按照全市持续深化纠治“四风”和作风纪律整治工作安排，结合我局工作实际，现就持续深化纠治“四风”和作风纪律整治2023年工作要点明确如下。

一、总体要求

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全市持续优化营商环境、加快高质量发展的关键一年。市住建局持续深化纠治“四风”和作风纪律整治工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，认真落实省、市委相关工作要求，聚焦“四风”和作风纪律突出问题，重点纠治形式主义、官僚主义，督促引导全局广大党员干部转作风、优环境、助招商、促发展，进一步营造撸起袖子加油干、风雨无阻向前行的浓厚社会氛围，确保党的二十大重大决策部署落地见效，全力推动住房和城乡建设事业高质量健康发展。

二、纠治重点

局机关各科室、局属各单位要坚持聚焦重点、靶向施策，今年着力纠治七个方面突出问题。一是围绕更新思想观念，集中纠治思想不够解放、进取意识不足等问题。强化进取、市场、创新、人才、法治、执行“六大观念”,着力解放思想观念固化、思维方式僵化、精神状态懈怠、缺乏奋斗精神，与新形势新任务新要求不相适应的问题。二是围绕推动高质量发展，集中纠治创新意识不强、竞争意识不足等问题。着力解决对新发展理念理解不深刻、行动不到位，抓发展劲头不足、用力不够，定目标缺乏信心、抓项目缺少韧劲等问题。三是围绕优化营商环境，集中纠治服务意识不强、审批效率不高等问题。着力解决市场主体和人民群众反映强烈的热点难点问题，“放管服”改革力度不够、惠民惠企政策落实不到末端、监管执法“ 一刀切”等问题。四是围绕增进民生福祉，集中纠治公仆意识不强、群众观念淡薄等问题。着力解决特权思想和特权行为，科学精准靶向整治任性用权、违规决策等问题。五是围绕为基层松绑减负，集中纠治层层发文开会、督查检查考核过多过频等问题。着力解决文件过多过滥、超发“隐性文件”,以会议落实会议，超计划、超时间、超规模、超预算开会，督查检查考核过多过频等问题。六是围绕增强忧患意识，集中纠治履职尽责不力、担当作为不够等问题。着力解决尸位素餐，在其位不谋其政，在其职不尽其责，遇到矛盾绕着走，碰到问题往后缩，以及务虚功、走过场、搞“形象工程”、加重基层负担、弄虚作假等问题。七是围绕狠抓工作落实，集中纠治实干意识不强、执行落实不力等问题。着力解决贯彻落实上级决策部署不担当、不用力、不作为，片面理解、机械执行政策举措和工作部署，以及我行我素、自行其是，迟疑观望、消极应付，夸夸其谈、华而不实，抓而不紧、抓而不实等问题。

三、推进措施

为确保住建系统持续深化纠治“四风”和作风纪律整治取得实效，重点推进落实十二个方面的工作举措。

（一）坚持政治引领，压实工作责任。把学习贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，全局各级党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省、市委工作要求上来。进一步落实党组全面从严治党，强化作风建设的主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,确保纠治工作与业务工作一体谋划、一体推进，以优良作风促进干部队伍精神面貌全面改进、机关工作效率和工作质量全面提升。(责任单位：机关党委、局纠风办)

（二）广泛征求意见，深入查摆问题。各部门要深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，认真对标党的二十大及省委十届二次、三次全会和市委七届五次全会精神，按照省、市持续深化纠治“四风”和作风纪律整治工作要求，广泛征求职工群众、服务对象等各层面意见建议，对照重点纠治问题深入查摆，认真梳理归纳，分类施策整改，列出问题清单、措施清单、责任清单、结果清单，建立工作台账，整改完成一件销号一件，确保纠治工作取得实效。(责任单位：局属各单位、机关各科室)

（三）紧盯群众关切，畅通举报渠道。进一步畅通社情民意渠道，完善群众公开举报制度，及时向社会发布重点纠治问题，设立举报信箱和举报平台，广泛收集群众公开举报问题线索，认真进行梳理交办，严格调查处理程序，定期收集汇总调查处理结果。问题承办单位要责成专人对举报问题线索进行调查，并及时将调查处理结果向举报人反馈，切实做到事事有结果、件件有回音。(责任单位：信访中心)

（四）推动改革创新，优化营商环境。扎实推进廊坊市持续优化营商环境三年行动计划，把优化营商环境作为持续深化纠治“四风”和作风纪律整治工作的重点，紧紧围绕深化简政放权、规范市场监管、优化政务服务等关键领域，采取多种措施，严厉查处阻滞改革、恣意弄权、任性执法，以及门好进、脸好看但事依然难办等突出问题，不断推进“放管服”改革，真正做到让市场主体和人民群众依规办事不求人、方便快捷少跑腿。 (责任单位：局属各单位、机关各科室)

（五）坚持删繁就简，减轻基层负担。紧盯形式主义、官僚主义突出问题，大力精文简会，规范督查检查，严格考核事项，杜绝非必要报送表格和材料，克服重“痕”不重“绩”,避免脱离实际向基层发号施令、变相推卸责任，督促引导党员干部谋实招、务实功、求实效，为基层腾出更多的时间和精力抓落实。今年全年，各部门下发文件、召开会议和开展的督查检查考核数量同比只减不增。(责任单位：局纠风办，局属各单位、机关各科室)

（六）聚焦民生热点，深化公开问政。坚持人民至上，服务为民原则，积极主动回应群众关心关切，着力纠治群众身边的不正之风和腐败问题，推动解决群众急难愁盼问题。 (责任单位：局属各单位、机关各科室)

（七）加强明察暗访，推动末端落实。围绕贯彻落实党中央决策部署和省、市委工作要求、优化营商环境、重点项目建设、推进改善民生工程等重点工作，进一步加大开展明察暗访力度，及时发现工作短板不足，及时采取整改措施，及时对违纪违规责任人进行调查处理，确保各项要求不折不扣落实到工作末端。(责任单位：机关纪委、办公室)

（八）严肃会风会纪，提高会议质效。各部门要严格执行《关于进一步改进会风严肃会纪的通知》(廊办传〔2023〕5 号)要求，严肃会风会纪，严查随意替会、迟到早退、交头接耳、闭目养神、翻看手机，以及在会场内随意走动、批阅文件、接受他人请示或汇报工作等违反会场纪律问题。凡省、市召开的重要会议，都要安排会风会纪监督检查，同时做好全程视频录像备查。对于存在违纪现象的科室和单位，局纠风办将发出《会风会纪提示函》,并定期在全局通报，同时按照职责权限严肃调查处理。(责任单位：局纠风办、局属各单位、机关各科室)

（九）强化社会监督，开展作风评议。继续开展“履职践诺”工作, 全局窗口单位要结合自身工作职能将涉及人民群众和市场主体的工作事项、服务内容、工作程序、工作标准、完成时限等向社会公开，接受群众监督。4月底前，在市级新闻媒体公布承诺内容。扎实开展“转作风、优环境、助招商、促发展”活动，年底前，对各部门进行工作作风评议，对评议中发现的问题及时反馈相关单位和科室整改落实，评议结果纳入年度综合考核。(责任单位：局纠风办、局属各单位、机关各科室)

（十）实施执纪监督，完善长效机制。坚持以严的基调强化正风肃纪，加强执纪监督，严肃查处违反中央八项规定及其实施细则精神和“四风”突出问题，定期开展政治性警示教育。认真剖析典型案例，深刻查找问题产生根源，及时堵塞工作漏洞，对一些经常发生、群众反映比较强烈、具有一定代表性的问题，要从制度上进行规范，进一步织密扎紧制度笼子。 (责任单位：局纠风办、局属各单位、机关各科室)

（十一）加强舆论引导，营造浓厚氛围。切实发挥报纸、电视、广播，以及新闻客户端、微信、微博等新媒体平台作用，大力宣传在纠治“四风”和作风纪律整治工作中涌现出的先进经验做法，公开曝光反面典型，在全社会营造求真务实、干事创业的浓厚氛围。(责任单位：机关党委、信息中心、局纠风办)

（十二）强化统筹协调，形成工作合力。局深化纠治“四风”和作风纪律专项整治领导小组及其办公室认真履行组织推动、指导督导各项作用，准确把握全局纠治工作状况，确保全局纠治工作有序推进，取得扎实成效。坚持月报告制度，每月25日前，局纠风办要向市纠风办报送工作进展。(责任单位：局纠风办)

附件：2023年持续深化纠治“四风”和作风纪律整治领导小

组成员名单
2023年持续深化纠治“四风”和作风纪律整治

领导小组成员名单

组  长：苏振东    党组书记、局长

副组长：王启志    党组副书记、一级调研员

        郝树军    党组副书记、二级调研员    

王铁桥    党组副书记、副局长、三级调研员

张碧澄    党组成员、驻市住建局纪检组组长、三级调研员

        李德春    党组成员、二级调研员

张志良    党组成员、副局长、二级调研员

刘广营    二级调研员

张志文    副局长、三级调研员

        扈文波    系统工会主任、三级调研员

        马胜利    副局长、三级调研员

        李奇志    三级调研员

        李万忠    三级调研员

殷文革    三级调研员

        李树维    副局长

        侯卫波    市园林绿化事务中心主任

        解延锐    市环境卫生事务中心主任

领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，主任由党组副书记郝树军兼任，具体负责统筹协调专项整治总体工作，指导、推动、督促各项工作落实。